新人・若手育成

新人・若手の吸収力を活かし、組織の継続的な成長を結び付ける 新人・若手育成 新人・若手育成における意識改革からビジネススキルの強化まで定評のあるコンテンツをご提供

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新人・若手育成

新人や若手の吸収力を活かし、組織の継続的な成長に結び付けるには。
この時期だからこそ必要となる良質な学びや経験の場をご提供いたします。

新人・若手育成とは

与えられたステージでいま何をなすべきか、自分はどのような社会人人生を歩みたいのか。 新人時代に、じっくり考える機会をもつことが社会人としてのスタートをスムーズなものにします。 また、若手の早期戦力化を実現するためには、自律した人材へと脱皮するきっかけを用意することが必要です。 新人・若手育成における意識変革からビジネススキルの強化まで。 当社は定評のあるコンテンツでご支援いたします。

研修メニュー

Lead My Challenge

若手・中堅社員の変化への適応力が高いうちに、自分の殻を破り成長・創造の可能性を開花させるプログラムです。

新入社員研修【3日】

企業人としての意識・行動を再確認し、成果に結びつける意欲と行動を身につけるプログラムです。

新入社員 フォロー研修【2日】

上司・先輩及びお客さまとのより良い関係を築くポイントを学び、新人の定着及び戦力化に向けて、前向きな意欲を養うプログラ…(続きはコチラ

OJT担当者研修 【1日】

先輩社員・OJT担当者による新入社員の育成を通して、組織活性化と人を育てる風土の醸成を図る …(続きはコチラ

ビジネス文書作成力強化プログラム【1日】

「‘正しく’’わかりやすく’’伝わる’」ビジネス文書作成のルールを習得するプログラムです。

リアルタイム図解プレゼンテーションプログラム【1日】

お客さまへのプレゼンテーションや社内会議で、話の内容を即興でビジュアル化し、わかりやすく「伝える」「まとめる」スキル強化…(続きはコチラ

インターンシッププログラム企画支援【5日】

自社の風土・働く魅力を伝え、エントリーの質と量を高めるためのしかけを盛り込んだプログラムの企画をご支援いたします。 …(続きはコチラ

SCOMEX

財務とマーケティングの視点での意思決定の考え方をシミュレーションを通して学ぶプログラムです。

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