HOGAN ASSESSMENT

世界で560万人以上が受検したパーソナリティテスト HOGAN ASSESSMENT リーダーシップの源泉を明らかにし、効果的なタレントマネジメントを実現する

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HOGAN ASSESSMENT

HOGAN ASSESSMENTとは

HOGAN ASSESSMENTは、リーダーの強みとプレッシャー下のリスク行動、価値観を診断するパーソナリティテストです。フォーチュン500に代表される企業の半数以上で導入実績があり、56ヵ国49の言語で、タレントマネジメントに活用されています。

認定を受けたコーチによるフィードバックコーチングを受けることで、各人の深い気づきと納得を促進し、戦略的に自己認識に導くことができます。それぞれの役割に応じたリーダーシップを日々職場で発揮する上で、一人ひとりが何を変えなければならないのか、なぜこれまで変えることができなかったか、という深い内省に結びつけます。

HOGAN ASSESSMENTの特徴

  • 560万人以上の企業人に診断を実施しています。
  • ビジネスリーダーの育成と選抜において25年以上の実績があります。
  • グローバルネットワークを介し各国 言語でフィードバックができます。
  • グローバルリサーチチームの研究により、グローバルベースの基準を設定しています。

HOGAN ASSESSMENTの全体像

HOGAN ASSESSMENTの全体像の図

HOGAN ASSESSMENTの効果

  • パフォーマンスに影響を与える行動の源泉を明確にする
    個人特性に基づく仕事のスタイル、マネジメント行動、組織への適合性等の「行動の源泉」を探ることでパフォーマンスを高める行動変容を強化する。
  • キャリア、行動変容の阻害要因を特定する
    パフォーマンスを阻む自らのリスク要因を知ることで、ストレスや困難な場面での行動管理が可能になる。
  • 個人特性を明らかにすることで、ポテンシャル人材の育成につなげる
    次世代のリーダーの早期育成が効率的にできる。
  • 戦略的に人材を育成する
    コーチング、ほかのパフォーマンス評価と組み合わせることにより、評価への納得を高め、自ら変わる力を強化する。

HOGAN ASSESSMENTのラインアップ

HOGAN ASSESSMENTのラインアップの図

HOGAN ASSESSMENTの提供サービス

当社は、国内初となるホーガン アセスメント システムズ社(以下ホーガン社)の日本代理店として、HOGAN ASSESSMENTのテスト結果をもとに自己理解と能力開発につなげるフィードバックセッションを中心としたサービスをご提供します。
またHOGAN ASSESSMENTの使用を認定するCertificationコース(認定コース)や、Certificationを取得された方向けのフォローアップコースも用意しております。

HOGAN ASSESSMENT Certificationコース

本Certificationコース(認定コース)は、ICF(国際コーチ連盟)認定資格更新のためのCCE(継続コーチ専門教育)単位として認められており、次の単位が付与されます。認定コースへ参加ご希望の方は、お申込みボタンよりお申込みいただきますようお願い申し上げます。

  • コア・コンピテンシー:4.75単位
  • リソース・ディベロップメント:8.75単位

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