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事業貢献に直結する技術人材を育成する 技術人材育成 富士ゼロックスでの実践をベースにした技術人材育成システム支援モデル

技術人材育成

富士ゼロックスで培ったノウハウをベースに、事業貢献に直結する技術人材の育成をご支援いたします。

技術人材育成とは

技術人材育成の全体像の図

これは富士ゼロックスの技術人材育成システムをベースとした『技術人材育成強化を支援するためのモデル』です。
このモデルのパーツの一つひとつは、お客さまが技術力強化を進めるうえで必要な要素であるとともに、私どもがお客さまの技術力強化をご支援させていただくときのモデルコンセプトだともいえます。
技術力強化推進に向けて、まず「ゴール設定」のプロセスでは、事業課題・部門課題を明確にし、技術人材戦略を立案し、育成課題の優先順位づけと具体策を明示します。次の「育成モデルの明確化」のプロセスでは、スキル標準を開発し、育成スキルと保有スキルを明確にし、現状のギャップを分析します。次の「育成システムの企画・実行・活用・定着」プロセスでは、スキル開発を実行するための研修ロードマップの構築と研修コースを整備します。また、めざすべきプロフェッショナル像を明確にし、いくつかのキャリアパスを立案します。最後に「ゴール達成度把握」のプロセスでは、各種施策のレビューと効果測定を実施し、さらなる強化スキルを明確にしていきます。
これらの育成モデルを推進していくうえでは、インフラとして、スキルアセスメントシステムや研修管理システムなどITを活用した施策を展開することも必要です。

技術人材育成の詳細の研修メニュー

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