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多面診断 (360度マネジメント行動診断)

管理職のマネジメント行動を「本人」及び「上司」「同僚」「部下」が診断し、その結果をフィードバックします。

概要

「管理職(マネジャー)に求められる行動」を被評価者自身の自己評価と、上司・部下・同僚から評価いただき、被評価者にフィードバックいたします。

特徴

レポートの形態

152-1

活用方法

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