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QWLH(Quest for my Work Life Happiness)

自分自身の強みや持ち味を生かし、無限の可能性を秘める将来に向かって、力強く職業人生を進む歩み方を考えます。

ワークモチベーション開発プログラム

QWLHとは

キャリアの方向性が不明確になってきた時代。そのような環境でも、自分自身の強みや持ち味を生かし、無限の可能性を秘める将来に向かって、力強く職業人生を進む歩み方を考えます。

対象者

QWLHの特徴

QWLHの構成

QWLHの構成図

事前課題

サービスの内容や、サービスに関するご相談、お見積もりなどお気軽にお問い合わせください

ご支援事例

エネルギー会社

背景: 土木部門・エネルギー部門などの業務縮小閉鎖による営業への配置転換

お客さまの懸念: 配置転換される社員のモチベーション低下、配属後の周囲への悪影響

ご支援目的: 新たな役割へのコミットメント、職業人生への取り組み再確認

精密機器メーカー

背景: 人事制度変更によるグレードダウンと同時に営業部門への配置転換、役職定年適用年齢の前倒し(58→56・・・ 部長から平社員へ)

お客さまの懸念: 処遇に対する不満の噴出・配属後の生産性低下

ご支援目的: 働く意味や意義の再確認、新しい職場で期待されることを認識する

通信会社

背景: 人事制度変更による給与30%減

お客さまの懸念: 処遇に対する不満の噴出・配属後の生産性低下

ご支援目的: 厳しい環境でも働いていく価値や意味の再確認

お問い合わせ

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リーダー革新に関するお問い合わせ

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