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リーダーの自己革新が今と未来の成果を生み出す リーダー革新コンサルティング・研修サービス

リーダー革新

富士ゼロックス総合教育研究所は、リーダーが自ら変わることのできる要因を明らかにしながら、各社の状況に合わせ、リーダー自身が自己変革できる環境を整備することで貴社に『リーダー革新』をもたらします。

富士ゼロックス総合教育研究所が考えるリーダー革新とは?

リーダー革新のコンサルティングメニュー

継続的にリーダーを生み出す4つのアプローチ

既存ビジネスを実行するリーダー育成 自己革新と共創を促す階層別教育

“自己革新”の要素を盛り込んだ階層別教育・研修プログラムで自ら変化することのできるリーダーを育成します。

新規ビジネスを創造するリーダー育成 イノベーティブリーダーの育成

既存の価値の枠組みを超え、新規ビジネスをけん引する”イノベーティブリーダー”を育成します。

計画的な人材・配置・育成・強化 ポテンシャル人材の発掘・育成

世界で25年以上、560万人以上の実績のあるHOGAN ASSESSMENTを活用しコンピテンシーを軸にしたタレントマネジメントを行います。

誰もが活躍できる環境整備 ダイバーシティ推進

ダイバーシティ意識調査ツールを活用し、女性活躍の現状や進捗度合いに応じたダイバーシティ活躍の推進を行います。

リーダー革新の研修・サービスメニュー

HOGAN ASSESSMENT

世界で25年以上にわたり、560万人以上の受検実績を誇るパーソナリティテストです。

HOGAN ASSESSMENT

GL(真のグローバルリーダーの育成)

世界の経営者・マネジャーへの調査をベースに開発された真のリーダーを育成するプログラムです。

GL(真のグローバルリーダーの育成)

CCMP(共創型マネジャーの育成)

関係者とともに未来像を描き、困難を乗り越えて成果を創出できる共創型マネジャーを育成します。

CCMP(共創型マネジャーの育成)

戦略実行キャンプ&ミーティング

戦略の語り方、語られ方を変え、実行に向けて助け合うチームをつくるプログラムです。

戦略実行キャンプ&ミーティング

WBM(マネジャー向けワークショップ)

マネジメントの役割認識を醸成し、実践に向けた基盤づくりを行うワークショップ形式のプログラムです。

WBM(マネジャー向けワークショップ)

PMI(自己革新プログラム)

組織の中で、一人ひとりが本来の持ち味や能力を最大限に発揮しようとする意欲を醸成し、自己革新に向けた行動力を育成するプログラムです。

PMI(自己革新プログラム)

グローバル人材育成

語学力だけでは越えられない壁を乗り越えるため、当社ではグローバルスタンダードなリーダーシップトレーニングを軸にご支援致します。

グローバル人材育成

新人・若手育成

新人や若手の吸収力を活かし組織の継続的な成長に結び付けるために、必要な学びや経験の場をご提供いたします。

新人・若手育成

デモセミナーのご依頼

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リーダー革新に関するお問い合わせ

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