求める人材像

キャリア・能力開発

当社の将来を支えるものは、まさに「人材」。職群・分野別のプロフェッショナル人材の育成に力を入れています。教育・研修だけでなく、仕事・経験の両軸を常に重視し、社員個々の自己成長に向けた学び・チャレンジできる場を提供しています。当社では、社員の自己責任におけるキャリア開発を前提とし、「個と組織の自立した関係」を目指します。社員は、キャリア開発のステップにおいて自分の目指すべきキャリア目標と、その実現に向けた能力開発計画を立て実践していきます。キャリア開発のステップおよび社員のキャリア形成を支援する仕組みは以下のとおりです。

キャリア開発のプロセスと能力開発支援

キャリア開発のプロセス

職群(役割)別教育プログラムは、戦略実現に向けて、その成長に必要な能力、知識取得を支援する教育プログラムを配置しています。一方、社員のキャリア形成を支援する仕組みとして、自己開発サポートメニューの充実を図っています。

能力開発

職群(役割)別教育プログラムは、戦略実現に向けて、その成長に必要な能力、知識取得を支援する教育プログラムを配置しています。一方、社員のキャリア形成を支援する仕組みとして、自己開発サポートメニューの充実を図っています。

ここまで本文