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代表メッセージ

社長挨拶

President_Ogushi

富士ゼロックス総合教育研究所は「人と組織の無限の可能性の追求」を企業理念に、教育研修、コンサルティングおよび人事制度・教育制度の設計などを通じ、お客さまの人材開発や組織力強化のご支援を行ってまいりました。

今日、企業を取り巻く環境は予測を上回るスピードで変化し、事業構造転換、新規事業創造、生産性改革など経営においても、進化し続ける組織への転換が喫緊の課題となっています。新たな価値を創造し将来の持続的成長を可能にするのは、組織の「人」であり、人財のあり方が経営の中心的課題として益々重要になっています。弊社は、どのような時代にも“人が育てば企業は強くなる”という信念に基づき、お客さまの人・組織課題を解決することを通して社会に貢献することを経営の基本と考えております。弊社のビジョンである「Assuring Change」には、お客さまの変化をご支援、確約し、同時に私たち自身の変化を実現していくという意志を込めております。

私たち富士ゼロックス総合教育研究所は、2016年度より「営業革新」と「リーダー革新」という二つのテーマをより深く探究し、人材の発掘から能力開発、効果把握・評価と一貫したサービスの提供価値をお伝えして参ります。弊社の特長である富士ゼロックスグループで培った実践知やコミュニケーションテクノロジーの活用、グローバル展開に柔軟に対応できる海外パートナーとの提携による最新のノウハウのご提供、組織開発や調査・研究の実績を生かし、時代の変化を見極めたサービスをご提供する会社でありたいと考えています。人と組織にとっての本質・真価を見失わず、新たな個と組織の関係、人が輝く組織運営、人間関係の相互性を時代とともに考え実践する責務を果たすことで、お客さまが第一のパートナーとして選んでくださる存在になることを目指して研鑽してまいります。

今後とも富士ゼロックス総合教育研究所をよろしくお願い申し上げます。

2016年4月
株式会社 富士ゼロックス総合教育研究所
代表取締役社長 小串 記代

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